Bursa iş dünyasının genç temsilcilerini bir araya getiren toplantıda, sanayicilerin değişen ekonomik koşullara uyum sağlaması, üretim ve ihracat kapasitesinin artırılması ile sürdürülebilir büyüme için atılması gereken adımlar değerlendirildi.
Yeni dönemin ilk Sinerji Toplantısı’nda üyeler ve iş dünyasının temsilcileriyle bir araya gelmekten duyduğu memnuniyeti dile getiren Papatya, GESİAD’ın bu yıl 35. kuruluş yılını kutladığını belirtti.
“GESİAD 35 YILLIK BİRİKİMİN ÜZERİNDE YÜKSELİYOR”
GESİAD’ın 35 yıl önce genç sanayiciler ve iş insanlarının Bursa ve Türkiye ekonomisine katkı sunma hedefiyle bir araya gelmesiyle kurulduğunu belirten Papatya, geçen süre içerisinde ekonomi, sanayi ve çalışma hayatında önemli değişimler yaşandığını söyledi.
Papatya, değişen şartlara rağmen GESİAD’ın üretim, girişimcilik, dayanışma ve genç iş insanlarının önünü açma konusundaki anlayışının değişmediğini vurguladı.
GESİAD’ın bugün 35 yıllık birikim üzerine yükselen güçlü bir yapı olduğunu ifade eden Papatya, derneğin kuruluşundan bugüne kadar görev yapan başkan, yönetim kurulu üyeleri ve tüm üyelere teşekkür etti.
“ARTIK YALNIZCA ÜRETMEK YETERLİ DEĞİL”
Ekonomik gelişmelere de değinen Papatya, iş dünyasının maliyet artışları, finansmana erişim ve giderek zorlaşan rekabet koşullarıyla karşı karşıya olduğunu belirtti.
Sanayici ve iş insanları açısından yalnızca üretmenin artık yeterli olmadığını kaydeden Papatya, verimlilik, finansal sürdürülebilirlik, teknoloji, nitelikli insan kaynağı, ihracat kapasitesi ve katma değerli üretimin her zamankinden daha önemli hale geldiğini söyledi.
Papatya, ekonomik dengelerin yeniden sağlanmasının zaman alan bir süreç olduğunu belirterek, iş dünyasının beklentisinin öngörülebilirliğin güçlendirilmesi, finansmana erişimin kolaylaştırılması, üretim ve yatırımın desteklenmesi ve reel sektörün rekabet gücünü koruyacak adımların sürdürülebilir şekilde hayata geçirilmesi olduğunu ifade etti.
“SORUNLARIN YANINDA ÇÖZÜM ÖNERİLERİNİ DE ORTAYA KOYMALIYIZ”
GESİAD olarak sorunları dile getirmekten çekinmediklerini ancak çözüm önerilerinin de ortaya konulması gerektiğini belirten Papatya, Bursa’nın güçlü üretim kapasitesi, girişimcilik kültürü ve sanayi altyapısıyla Türkiye ekonomisinin önemli şehirlerinden biri olduğunu söyledi.
Papatya, “Bursa iş dünyasının güçlü olması, yalnızca Bursa için değil, Türkiye ekonomisinin geleceği açısından da büyük önem taşıyor” mesajını verdi.
“DÖNÜŞÜMÜN ÖNCÜLERİNDEN BİRİ OLMALIYIZ”
Dünyada hızlı bir ekonomik dönüşüm yaşandığına dikkat çeken Papatya, yapay zekâ, dijital dönüşüm, yeşil dönüşüm ve yeni nesil üretim modellerinin ekonomik düzeni yeniden şekillendirdiğini belirtti.
Türkiye’nin bu dönüşümün dışında kalmaması gerektiğini ifade eden Papatya, “Aksine öncülerinden biri olmamız gerekiyor” dedi.
GESİAD’ın Sinerji Toplantıları’nın da bu anlayışın bir yansıması olduğunu belirten Papatya, farklı sektörlerden iş insanlarını bir araya getirerek deneyimlerin paylaşılmasını ve geleceğe ilişkin ortak bir bakış açısı oluşturulmasını amaçladıklarını söyledi.
Toplantının konuğu olan Uludağ İçecek Türk A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Kızıl’a da teşekkür eden Papatya, Bursa’dan doğan bir markanın Türkiye’de ve uluslararası pazarlarda büyüme sürecinin iş dünyası açısından önemli bir deneyim sunduğunu ifade etti.
Papatya, Kızıl’dan iş dünyası ve girişimciliğe ilişkin değerlendirmeler dinleyeceklerini belirterek, toplantının katılımcılar açısından önemli bir sinerji oluşturacağına inandığını söyledi.
“BAŞKANLIK GÖREVİM GENEL KURULLA BİRLİKTE SONA ERECEK”
Konuşmasının son bölümünde GESİAD’daki başkanlık dönemine ilişkin de açıklamalarda bulunan Papatya, yıl sonunda gerçekleştirilecek genel kurulla birlikte başkanlık görevinin sona ereceğini açıkladı.
Genel kurulda üyelerin iradesiyle GESİAD’ın yeni başkanı ve yönetim kurulunun belirleneceğini belirten Papatya, görev süresi boyunca derneğin daha güçlü, görünür ve etkin bir yapıya kavuşması için çalıştıklarını söyledi.
“EN BÜYÜK KAZANIMIMIZ BİRLİK VE BERABERLİĞİ GÜÇLENDİRMEK”
Görev döneminin en büyük kazanımının GESİAD ailesindeki birlik ve beraberliği güçlendirmek olduğunu ifade eden Papatya, bir derneği güçlü kılan unsurun yalnızca başkan veya yönetim kurulu olmadığını söyledi.
Papatya, üyelerin ortak aklı, dayanışması ve aidiyet duygusunun derneklerin gücünü oluşturduğunu belirterek, birlikte görev yaptığı yönetim kurulu üyeleri ve GESİAD üyelerine teşekkür etti.
GESİAD’ın 35. kuruluş yılını bir kez daha kutlayan Papatya, derneğin bugünlere gelmesinde emeği bulunan herkese teşekkür ederek, “Hep birlikte daha güçlü, daha üretken ve daha umutlu bir gelecek için çalışmaya devam edeceğiz” mesajını verdi.
Uludağ İçecek Türk A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Kızıl ise konuşmasında, genç iş insanlarına tavsiyelerde bulunarak şirketlerinin geçmişten bugüne uzanan hikâyesini anlattı. Kızıl, özellikle gençlere kendi deneyimleri üzerinden yol göstermek istediğini belirterek, şirketin gelişim sürecini ve aileden devralınan iş kültürünü aktardı.
Uludağ markasının geçmişinin 1930’lu yıllara uzandığını ifade eden Kızıl, dedesinin babasının 1930 yılında Nilüfer Gazozları ile sektöre adım attığını söyledi. Kızıl, bunun yanı sıra Uludağ Doğal Maden Suyu’nun tarihinin daha da eskiye, 1912 yılına dayandığını belirterek, markanın yıllar içerisinde geçirdiği dönüşümü anlattı.
“İKİ FARKLI TARİH, TEK BİR MARKA HİKÂYESİ”
Uludağ markasının tarihindeki önemli dönüm noktalarına değinen Kızıl, Türkiye Cumhuriyeti’nin kuruluşunun ardından Keşiş Dağı olarak bilinen bölgenin Uludağ adını almasıyla birlikte maden suyunun da Uludağ Maden Suyu adıyla üretildiğini aktardı.
Kızıl, aile şirketinin geçmişte maden suyu üretimiyle başlayan serüveninin zaman içerisinde gazoz ve farklı içecek ürünleriyle büyüdüğünü belirterek, markanın bugünlere gelmesinde geçmişten gelen birikimin önemli rol oynadığını ifade etti.
“GENÇLER KENDİ YOLLARINI ÇİZMELİ”
Kendi yaşamından da örnekler veren Kızıl, 1973 doğumlu olduğunu ve Uludağ Üniversitesi’nde eğitim gördüğünü anlattı. Üniversite yıllarının ve ailesinin kendisi üzerindeki etkisine değinen Kızıl, babasının da Uludağ Üniversitesi’nde görev yapan bir akademisyen ve cerrah olduğunu belirtti.
Kızıl, gençlik döneminde futbolla ilgilendiğini, ancak eğitim hayatının ardından iş dünyasında aile şirketinin içerisinde sorumluluk almaya başladığını söyledi.
Konuşmasında genç iş insanlarına deneyimlerini aktaran Kızıl, başarıya ulaşmanın yalnızca geçmişten gelen bir mirasla değil, çalışmak, süreci doğru okumak ve değişen şartlara uyum sağlamakla mümkün olduğuna dikkat çekti.
Haber:Sultan Denli
